親父の日



8月20日は「親父の日」です。ファミリービジネスの事業承継や組織の世代交代を円滑に進めるための考え方として「コーチ型親父のすすめ」を提唱する、株式会社トップコーチングスタジアムが制定した記念日です。親世代が一方的に答えを与えるのではなく、次の世代とのコミュニケーションを通じて成長や自立を支えることに目を向ける日とされています。

由来

日付は、8月20日を数字で表した「0820」を「オヤジ（親父）」と読む語呂合わせに由来します。

制定した株式会社トップコーチングスタジアムは、中小企業などを対象としたビジネスコーチングに取り組み、ファミリービジネスの事業承継や組織の世代交代をテーマにした「コーチ型親父塾」を主宰。「コーチ型親父のすすめ」を提唱してきました。親と子のコミュニケーションなどをテーマに、次世代への承継を支援する活動も行っていると紹介されています。

「コーチ型親父」と事業承継

親族が経営を引き継ぐ企業では、会社の経営だけでなく、親子という家族関係も同時に存在します。そのため、後継者への経営ノウハウの伝承だけでなく、親世代と子世代がどのように意思を伝え合うかも重要なテーマになります。

「コーチ型親父」という考え方は、親が経験や価値観を一方的に押しつけるのではなく、対話を重ねながら次の世代の考えや成長を後押ししていこうという視点を持つものです。「親父の日」は、こうした事業承継における親子のコミュニケーションや、世代交代のあり方を考えるきっかけとなる記念日です。

背景

事業承継では、経営権や株式、資産などを引き継ぐだけでなく、企業が培ってきた理念、技術、取引先との関係、従業員との信頼など、数字では表しにくいものを次世代へ伝えていくことも大切です。

特に親から子へ会社を引き継ぐケースでは、「経営者と後継者」であると同時に「親と子」でもあるため、双方の考え方の違いが表面化することがあります。親世代が経験を伝えながらも、後継者自身が考え、判断する余地を持たせることは、円滑な世代交代を考えるうえで重要なテーマの一つです。

豆知識

• 「親父の日」の日付は、「8＝おや」「20＝じ」と個別に読むというより、数字の並び「0820」全体を「オヤジ」と見立てた語呂合わせとして紹介されています。
• 一般的な「父の日」が父親への感謝を表す行事であるのに対し、「親父の日」は、ファミリービジネスの事業承継や親子のコミュニケーション、世代交代というテーマと深く結びついた記念日です。
• 株式会社トップコーチングスタジアムは、「コーチ型親父塾」を通じて、事業承継を考える企業の親世代と次世代とのコミュニケーションなどをテーマにした活動を行ってきたと紹介されています。